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Forbus est le réseau de transport urbain de la Communauté d’Agglomération de Forbach Porte de France (21 communes). Forbus compte aujourd’hui 58 salariés. Ses 28 véhicules de transports en commun transportent plus d’un million de voyageurs par an ! Notre équipe est composée de 40 conducteurs chapeautés par 6 agents de maîtrise pour l’exploitation, 4 personnes à l’atelier maintenance, 3 personnes au service Comptabilité Finance, 4 personnes au service Marketing & Communication (dont 2 à l’agence commerciale), ainsi que de la direction. 

Les 10 lignes régulières sur le périmètre de la Communauté d’Agglomération sont complétées par une ligne transfrontalière vers Sarrebruck et un service de transport à la demande permettant de relier les plus petites communes aux villes plus importantes.

Les services

Le réseau Forbus, pensé par la Communauté d’’Agglomération de Forbach Porte de France, a pour but de satisfaire tous les besoins de déplacements sur les 21 communes de la CAFPF et de favoriser l’intermodalité. Le réseau Forbus offre un grand nombre de services aux clients, permettant de mettre en œuvre un concept de mobilité globale et durable : lignes de bus, ligne transfrontalière et transport à la demande.

Index égalité professionnelle

L’index égalité professionnelle Femmes/Hommes est de 94/100 pour la période de référence annuelle 2022.

Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39/40

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) : 20/20

Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions : 15/15

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15

 

Nos annonces

Responsable paie et chargé des Ressources Humaines H/F

Poste et Missions :

  • Réaliser la paie
  • Piloter le recrutement du personnel
  • Participer au développement des compétences

Profil :

De formation initiale en Gestion Ressources Humaines ou Paie, vous avez une expérience d’un minimum de 5 ans en technicien/gestionnaire paie dans des entreprises de taille significative.
Vous maitrisez les règles relatives au temps de travail, paie et législation sociale.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et savez mobiliser vos capacités d’analyse et d’adaptation
Vous avez une appétence particulière pour les outils SIRH afin d’accompagner le futur dimensionnement de l’entreprise.

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Poste en CDI et à Temps complet

Responsable de production H/F

Poste et Missions :

Au contact du terrain, le Responsable de Production organise les opérations quotidiennes de transport en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité de service dans le respect des réglementations légales et conventionnelles en vigueur. Il est responsable de la performance de l’exploitation, de l’optimisation des processus et de l’amélioration de la productivité, conformément au contrat d’objectifs et de performance qui nous lie à l’Autorité Organisatrice de Mobilité (AOM).

Profil :

De formation supérieure Bac +3/4 transport/logistique, vous disposez dans l’idéal d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans notre secteur d’activité.
Autonome et capable de faire adhérer votre équipe aux projets, vos compétences relationnelles et managériales, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous êtes reconnu pour votre charisme, vos compétences managériales, ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.

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Poste en CDI et à Temps complet

Régulateur H/F

Poste et Missions :

  • Vous préparez et assurez les prises et fins de service des conducteurs – receveurs
  • Vous régulez et contrôler la localisation des véhicules (lignes régulières, ligne transfrontalière, lignes scolaires sous-traitées)
  • Vous assurez la passation des services
  • Vous accompagnez vos équipes

Profil :

Vous avez une expérience de régulation d’au moins 5 ans couplée à une formation de management.

  • Vous avez de solides connaissances :
    • Du transport de voyageurs
    • Des outils informatiques et logiciels d’exploitation
  • Vos qualités professionnelles :
    • Autonomie, initiative et sens des responsabilités
    • Sens de la rigueur et de la méthode, de la réactivité et de l’adaptabilité

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Poste en CDI et à Temps complet

Responsable du suivi des outils métier & de la gestion de la Data H/F

Poste et Missions :

  • Exploitation, Administration et supervision des outils métier
  • Extraction et structuration des données
  • Analyse et exploration des données
  • Communication avec les équipes clientes

Profil :

Vous êtes titulaire d’un bac +2/+3 dans le domaine de l’informatique et disposez d’une première expérience.
Ce poste nécessite de bonnes connaissances en informatique et une maîtrise technique. Un bon relationnel, de la diplomatie et la capacité à travailler efficacement en équipe, sont également des éléments indispensables.
La bonne tenue de ce poste nécessite par ailleurs, de la rigueur, un sens naturel de l’organisation, des priorités, et de la confidentialité.

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Poste en CDI et à Temps complet

Chargé d’animation commerciale et gestion de l’agence de mobilité H/F

Poste et Missions :

  • Animation commerciale
    • Créer les relations avec les clients voyageurs et accroître leur satisfaction
    • Mettre en place des plans d’actions commerciaux
  • Gestion de l’agence de mobilité
    • Valoriser les services de mobilité

Profil :

  • Vous êtes doté d’une véritable force de conviction et de proposition – capacité à fédérer différentes parties prenantes autour d’objectifs communs et créer des dynamiques collectives.
  • Vous maitrisez les outils informatiques et le digital
  • Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
  • Allemand et appétence pour la mobilité, sont un plus

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Poste en CDI et à Temps complet

Conducteurs/trices

Poste et Missions :

Vous assurez le transport en commun de personnes en milieu urbain en respectant un parcours et des horaires pré-définis, et en veillant à la sécurité des passagers.
Vous accueillez et informez les clients à bord du bus et êtes chargé également de la vente et de la vérification des titres de transport.

Profil :

  • Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO à jour.
  • Vous avez une excellente présentation et une aisance relationnelle ainsi que le sens du service.
  • Vous avez des capacités pour gérer votre stress, prévenir et gérer les conflits. Vous adoptez une conduite rationnelle et sécuritaire. Vous êtes en capacité de calculer et rendre la monnaie.
Poste en CDD et à Temps complet

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par email à recrutement@forbus.fr ou postuler directement en ligne avec le formulaire de recrutement.

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    Éléments requis

    « Les informations collectées sont à l’usage des services de FORBUS. Elles font l’objet d’un traitement informatique destiné à vous informer du fonctionnement du service et de son actualité (et/ou gestion du service de transport à la demande). Des statistiques sont également générées à partir de vos données afin de permettre la bonne exploitation du service. Les données collectées par Forbus.fr ne sont pas cédées à des tiers, ni à titre gratuit, ni à titre onéreux. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Pour exercer ce droit, veuillez nous adresser votre demande via notre formulaire Nous contacter . Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Plus d’information sur www.cnil.fr ».
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